為全面推進“便民就醫(yī)強能力”七項舉措，漯河醫(yī)專二附院（漯河市骨科醫(yī)院、漯河市立醫(yī)院）聚焦醫(yī)療服務(wù)品質(zhì)提升，創(chuàng)新開展急危重癥護理能力專項提升活動。通過工會委員會與護理部聯(lián)合組織的系統(tǒng)化培訓(xùn)項目，將專業(yè)技能培養(yǎng)與臨床實踐深度融合，為優(yōu)化群眾就醫(yī)體驗注入新動能。

    本次專項培訓(xùn)以"強基礎(chǔ)、提技能、優(yōu)服務(wù)"為主線，構(gòu)建多維度的能力提升體系。理論環(huán)節(jié)嚴格參照《急危重癥護理學(xué)（第7版）》等權(quán)威教材，建立包含千余道題目的知識庫，通過分層遞進的學(xué)習(xí)模式夯實專業(yè)根基。實踐展示采用高仿真情景模擬教學(xué)，真實還原"突發(fā)呼吸心跳驟停""重癥患者氣道梗阻"等臨床場景，在重癥能力強化和應(yīng)急救治水平提升兩個維度，系統(tǒng)開展雙人CPR、精準電除顫、動脈采血等關(guān)鍵技術(shù)訓(xùn)練。

    為強化團隊協(xié)作效能，漯河醫(yī)專二附院（漯河市骨科醫(yī)院、漯河市立醫(yī)院）創(chuàng)新實施跨科室協(xié)作培養(yǎng)機制。由主管護師以上骨干擔(dān)任導(dǎo)師，組建多學(xué)科聯(lián)合培訓(xùn)小組，通過"理論共學(xué)、技能互評、案例研討"的協(xié)作模式，形成全院護理隊伍協(xié)同發(fā)展的良好態(tài)勢。培訓(xùn)設(shè)置階梯式考核體系，首階段通過理論測試與操作評估選拔優(yōu)秀團隊進入綜合能力展示環(huán)節(jié)，最終結(jié)合理論掌握度、技術(shù)規(guī)范性及人文關(guān)懷表現(xiàn)進行綜合評定，對表現(xiàn)突出的團隊給予表彰激勵。

    此次活動與便民就醫(yī)政策形成深度聯(lián)動，通過強化急危重癥處置時效性，建立"黃金四分鐘"急救響應(yīng)機制；通過規(guī)范標準化操作流程，將平均搶救準備時間縮短30%；通過引入患者體驗評價體系，將人文關(guān)懷要素納入技術(shù)操作規(guī)范，使護理服務(wù)滿意度提升至99.2%。這種"技術(shù)+溫度"的雙重提升，切實增強了群眾就醫(yī)獲得感。

    醫(yī)院將持續(xù)深化優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)體系建設(shè)，建立急危重癥護理能力長效培養(yǎng)機制。計劃每季度開展專項技術(shù)輪訓(xùn)，將情景模擬教學(xué)覆蓋率提升至100%；建立科室間技能交流常態(tài)化機制，推動急救技術(shù)同質(zhì)化發(fā)展；開發(fā)智能化培訓(xùn)管理系統(tǒng)，為打造區(qū)域急危重癥救治中心奠定堅實基礎(chǔ)，以實際行動助力"健康漯河"建設(shè)。(盧   闖  婁金金  劉   旭   袁錦鈺)

責(zé)編：瘦馬    編審：王輝     終審：盧子璋