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        召陵區(qū)舉辦基層勞動人事爭議 調解員培訓班

        來源:漯河網(wǎng) 時間:2024-11-29 17:31:00 點擊: 今日評論:

            為進一步加強勞動爭議調解員隊伍建設,提高調解員調處素質能力,促進企業(yè)勞動關系和諧穩(wěn)定。11月27日-28日,召陵區(qū)舉辦基層勞動爭議調解員培訓班,各鎮(zhèn)(街道)及20余家企業(yè)勞動爭議調解員參加培訓。
            培訓中,區(qū)人社局工作人員就勞動爭議調解基礎理論和勞動糾紛調解、勞動爭議若干實務問題等知識進行詳細講解。培訓內(nèi)容緊湊豐富,通過以案說法、法條解讀等多種形式進行,既有基礎理論知識,又有案例分析、實務操作及經(jīng)驗介紹,使參訓人員較為全面地學習了調解仲裁處理的相關問題,為在實踐工作中切實維護雙方當事人的合法權益,提高調解仲裁公信力和執(zhí)行力,起到了良好啟發(fā)和積極促進效果。
            “此次培訓貼近企業(yè)需求和基層調解實際,內(nèi)容豐富,操作性強,對提升企業(yè)調解員掌握勞動法律法規(guī)知識和提高素質能力有很大幫助。”企業(yè)人事專干曉楠說。大家也紛紛表示,要將學到的知識和技能運用到實際工作中,更好地為企業(yè)職工服務,為高質量化解勞動糾紛貢獻自己的力量。
            下一步,召陵區(qū)將進一步規(guī)范勞動爭議調解工作程序,堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”,扎實開展企業(yè)勞動爭議調解工作,聚焦勞動爭議調解重點難點,切實提高勞動爭議調解員法律素養(yǎng)和調解能力,發(fā)揮勞動爭議調解員在參與企業(yè)民主管理、預防和化解勞動爭議糾紛中的基礎性作用,依法維護職工合法權益,助力企業(yè)健康發(fā)展,促進勞動關系和諧穩(wěn)定。
        責編:瘦馬 編審:王輝 終審:王崢
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